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      2013年4月12日，很榮幸地成為北京紫竹慧機械設(shè)備租賃有限公司云南分公司的一名員工，近二個月的時間，無論從工作態(tài)度還是責(zé)任感方面，我都有了很大的改變。這些收獲也是我認為作為一名新員工應(yīng)該具備的素質(zhì)。

一、細致的態(tài)度
      在云南紫竹慧主要的工作內(nèi)容是資料相關(guān)工作。剛剛開始做資料時，錯誤率較高，總要經(jīng)過三番五次修改才能完善好，主要原因便是不夠仔細，總顧此失彼。在借鑒各位前輩的工作方式后，我逐漸學(xué)會培養(yǎng)自己細致的工作態(tài)度，每做好一份東西，都要認真核查，首先避免低級錯誤的出現(xiàn)，其次思考有沒有技術(shù)方面的失誤，提高做事效率，爭取少返工、不返工。

二、責(zé)任感
      剛?cè)肼殨r，我對待工作總是速戰(zhàn)速決，急于交差，卻造成了在審核時的麻煩。漸漸地，我領(lǐng)悟到了，做每一件事都要有責(zé)任感，無論工作內(nèi)容多少，所有的任務(wù)必須用心去做，至少在自己的能力范圍內(nèi)要把事情做妥當，工作中的每一個細節(jié)都認真對待。此外，每次任務(wù)結(jié)束后，還應(yīng)有針對性的思考、總結(jié)，漸漸理出自己的一套思路。對于比較困難的工作，更要勇于接受，敢于挑戰(zhàn)。時刻保持積極向上，為進步而喜悅。

三、溝通
      在工作過程中，多和同僚溝通，多向前輩請教，不僅能發(fā)現(xiàn)自己的漏洞，提高個人工作能力，也使自己身處一個團結(jié)快樂的工作氛圍中，提高工作熱情度。此外，對于公司的整個運營流程來說，部門之間的溝通也是做好各項工作協(xié)調(diào)的基本前提，是工作得到有效落實的保證。

      對于我來說，云南紫竹慧設(shè)備租賃有限公司是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。云南紫竹慧公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與北京紫竹慧機械設(shè)備租賃有限公司一起迎接明天的輝煌！                                  
                                                     
                                                                                                                                                          ----王鵬霖